LISTA DE CHEQUEO
es un lista de verficacion.
- mallas curriculares.
- preguntas problematizadoras.
- exigencias sena .
- imagen de la especialidad.
- teclado.
- cultura informática.
- definición de blogger.
- importancia del blogger.
- bitácora.
- definición de correo electrónico.
- importancia del correo electrónico.
- creación de un correo electrónico el gmail.
- instructivo.
- diseño de blogger.
- instructivo.
- ergonomia (definición).
- salud ocupacional (definición).
- importancia de la salud ocupacional.
- la salud ocupacional en Colombia.
- importancia de la ergonomia.
- estación climática (definición) , caracteristicas de cada una de las estaciones.
- pegar imagen después de cada característica.
- cibergrafia.
- importancia de la cibergrafia.
Preguntas problematizadoras
- ¿que es un proyecto de vida? es un herramienta que busca orientar nuestro crecimiento personal, por medio de la identificación de aquellas metas que deseamos lograr y de las capacidades que poseemos. evita la dispercion y el desperdicio de tiempo y de nuestras propias capacidades.
- ¿por que es importante un proyecto de vida? la importancia de realizar un proyecto de vida no solo radica en la identificación de aquello que se quiere lograr sino que a través del establecimiento de metas permite identificar o generar los recursos o medios para su cumplimiento.
- ¿que es una comunidad? un grupo de personas asociadas con el objetivo de llevar una vida común basada en una permanente ayuda mutua. el grado de vida común y de ayuda mutua varia ampliamente según la comunidad.
- ¿cuales son las necesidades básicas de una comunidad? la comunidad se une bajo la necesidad o meta de un objetivo común como puede ser el bien común basta una identidad común para conformar una comunidad sin la necesidad de un objetivo especifico.
- ¿cuales son las necesidades básicas de mi comunidad? tener un lugar donde habitar, que la vivienda cuente con servicios de agua, luz, gas. servicio de recolección de basura y entrega de correspondencia. luz de calles y agentes de seguridad.
- ¿que es liderazgo? es el conjunto de habilidades generales o directivas que un individuo tiene para influir en las forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
- ¿cuales son las características de un líder?
- capacidad de comunicarse: debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones y lograr que su gente la escuche y lo entienda.
- inteligencia emocional: habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás sin discriminar.
- capacidad de establecer metas: dirigir un grupo, hay que saber a donde llevarlo.
- capacidad de planeacion: una vez establecida la meta es necesario hacer un plan para llegar a ella.
- un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo por supuesto también sabe cuales son sus habilidades y sabe subsanarlas.
- y líder crece y hace crecer a su gente: para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales.
- tiene carisma: carisma es el plan de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas.
- es innovador: siempre buscara nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
- un líder es responsable: sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.
- un líder esta informado: se le ha hecho evidente que en ninguna compañía puede sobrevivir sin lideres que entiendan o sepan como se maneja la información.
8. ¿como ejercer el liderazgo?
- en primer termino: el liderazgo involucra a otras personas. a los empleados o seguidos. los miembros del grupo dada su voluntad para aceptar las ordenes del líder.
- segundo termino: el líder entraña una distribuccion desigual de poder entre los lideres y los miembros del grupo.
- tercer termino: el liderazgo es la capacidad para usar los diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores de diferentes maneras.
9. ¿que es calidad de vida? en términos generales como el bienestar, felicidad y satisfacción de un individuo, que le otorga a este cierta capacidad de actuación, funcionamiento y/o sensación positiva de su vida.
10. ¿que iniciativas puedo aportar para la comunidad, para mejorar su calidad de vida? respeto a todas las personas, a la naturaleza y a la limpieza de las calles educación ante todo. ayudar a los mas cercanos, ceder asiento en el metro o buses.
11. ¿que es una organización? son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.
12. ¿que es un proceso administrativo? se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos.
13. ¿como administro procesos administrativos en una empresa? tiene como principales objetivos, minimizar los efectos negativos de los imprevistos y minimizar el aprovechamiento de las oportunidades que se pueden presentar en el desarrollo de las actividades de una empresa.
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